株式会社トーチリレー代表/
元ユニクロ（ファーストリテイリング）最年少上席執行役員
神保 拓也

1981 年、神奈川県横須賀市生まれ。
中央大学経済学部卒業後、三菱UFJ 銀行、外資系コンサルティング会社を経て、ユニクロの親会社であるファーストリテイリングに入社。
平社員としてキャリアをスタートし、人事部でのグローバル人材の採用や、社内経営者育成機関の立ち上げ・運営の実績を評価され、入社６年後35歳で最年少の執行役員に抜擢される。
様々なメディアに「危機的状況」と評された物流の改革責任者に、業務未経験ながら就任するも、人材育成を軸として、チーム一丸により倉庫の自動化を中心とした新しい体制をわずか2 年でスタートさせる。
同社を「物流のデジタル化に取り組む最先端企業の１社」と言われるまでに変革し、その成果から全社改革の責任者も任される。
その後、自らの半生を振り返り、部下・同僚・チームの悩みに向き合うことが、自身の成⾧にも、組織の成⾧にもつながると確信。
その経験から「人に寄り添い、悩みに向き合う」をコンセプトとした株式会社トーチリレーを2020 年に設立。
心に火を灯す「トーチング」面談や、企業の悩み相談などのサービスを提供し、「心の聖火リレー」を広げていくことを提唱している。

株式会社スタディスト取締役副社長 兼 リーンソリューション事業部長
庄司 啓太郎（しょうじ けいたろう）

東京工業大学卒。国内シンクタンクにて、都市計画等の調査業務に従事。その後、製造業向けの業務改善コンサルティング会社にて、設計支援システム導入や、製品開発プロセス改革や、業務分析のプロジェクトリーダーを歴任。同社マネージャー職を経て、2010年3月に株式会社スタディストの創業に参画。営業部門、カスタマーサクセス部門の統括を経て、現職。顧客企業の「リーンオペレーション」実現に向け、コンサルティング・研修・アウトソーシング等のソリューションを展開。著書に『結果が出る仕事の「仕組み化」』（日経BP）