セミナーの解説画像です
このセミナーに
申し込む

多様性時代のコミュニケーション術 〜世代・文化を超えて伝わる職場づくり〜

「伝わらない」を「伝わる」に変える〜多様性時代のコミュニケーション術〜
世代、国籍、価値観…多様化する職場で、こんな悩みはありませんか?

「何度説明しても伝わらない」
「外国人材への指示が通じない」
「チームがバラバラでまとまらない」

このセミナーでは、20年以上の研修経験を持つ講師が、実際の企業事例をもとに、明日から使える実践的なコミュニケーション術をお伝えします。

なぜ今、コミュニケーション改善が必要なのか?
現代の職場では、Z世代の若手社員、ベテラン社員、外国人材など、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が協働しています。それぞれが異なる価値観や働き方の考え方を持つ中で、従来の「暗黙の了解」や「以心伝心」は通用しなくなっています。
その結果、「伝えたつもり」「分かったつもり」でミスが発生し、業務効率が低下。現場のマネージャーやリーダーは、日々のコミュニケーションに悩まされています。

「伝わる」コミュニケーションで、チームが変わる
このセミナーでは、単なる理論ではなく、すぐに現場で実践できる具体的な手法もお伝えします。多様なメンバーをまとめ、成果を出すリーダーになるための第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してください。

このような方におすすめです

  • 外国人材や若手社員との世代間ギャップに悩んでいる現場リーダー
  • 「何度も同じことを説明している」と感じる管理職
  • チームメンバーのモチベーション管理に苦労している方
  • 業務の属人化を解消したいと考えている人事・教育担当者
  • コミュニケーションロスによる手戻りを減らしたい方
  • 多様な人材が活躍できる職場づくりを目指している経営層・管理職
  • 業務の標準化・マニュアル化を検討している企業

プログラム

・多様性をめぐる現代社会の課題

ダイバーシティ推進の効果検証、世代間ギャップやLGBTへの対応、ハラスメント社会におけるコミュニケーションの課題


・マネジメントの基礎となるコミュニケーション

言葉と表現の見直し方、相手に伝わる発信の仕方、効果的なコミュニケーション3つのステップ


・リーダーに必要な"説得力"の磨き方

相手の言い分を聞く力、論理的に働きかけるスキル、コミュニケーションロスを減らす仕組化・標準化の手法

登壇者紹介

株式会社話し方研究所 代表取締役
福田 賢司

金融業界を通じ、社会の裏側を垣間見て、人間の心と表現、行動に興味を持ち、コミュニケーション教育の業界へ飛び込む。
身の回りで起きた出来事を臨場感たっぷりに話すことを得意とし、聞く人を惹きつける講義で受講者の人気を博している。
主な著書に「一流の聞く力(総合法令出版)」「心がやわらぐ会話の作法(コスミック出版)」などがある。

開催要項

セミナー情報
開催日時 12月17日(水)12:00~13:00
開催方法 Zoomによるオンラインセミナー
(視聴方法は別途メールにてご案内いたします。)
募集人数 80名
タイムスケジュール 11:50~12:00 受付開始
12:00~12:40 講演
12:40~12:50 質疑応答
12:50~13:00 アンケート
参加費 無料

※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。

こちらにご入力ください

当社のプライバシーポリシーに同意いただいた方のみ「申し込む」を選択してください。

※お願い※
誠に恐れ入りますが、弊社サービスの競合にあたる企業様からのお申し込みにつきましては、受講のご希望に添いかねます旨、ご了承いただきたく存じます。

株式会社スタディストが主催・共催するイベントなどに関する情報を、今後メールでお知らせいたします。 メール配信開始後に、配信停止を希望する場合は、配信メールに記載する手順方法によってメール配信を停止することが可能です。