
多様性時代のコミュニケーション術 〜世代・文化を超えて伝わる職場づくり〜
「伝わらない」を「伝わる」に変える〜多様性時代のコミュニケーション術〜
世代、国籍、価値観…多様化する職場で、こんな悩みはありませんか?
「何度説明しても伝わらない」
「外国人材への指示が通じない」
「チームがバラバラでまとまらない」
このセミナーでは、20年以上の研修経験を持つ講師が、実際の企業事例をもとに、明日から使える実践的なコミュニケーション術をお伝えします。
なぜ今、コミュニケーション改善が必要なのか?
現代の職場では、Z世代の若手社員、ベテラン社員、外国人材など、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が協働しています。それぞれが異なる価値観や働き方の考え方を持つ中で、従来の「暗黙の了解」や「以心伝心」は通用しなくなっています。
その結果、「伝えたつもり」「分かったつもり」でミスが発生し、業務効率が低下。現場のマネージャーやリーダーは、日々のコミュニケーションに悩まされています。
「伝わる」コミュニケーションで、チームが変わる
このセミナーでは、単なる理論ではなく、すぐに現場で実践できる具体的な手法もお伝えします。多様なメンバーをまとめ、成果を出すリーダーになるための第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してください。
このような方におすすめです
- 外国人材や若手社員との世代間ギャップに悩んでいる現場リーダー
- 「何度も同じことを説明している」と感じる管理職
- チームメンバーのモチベーション管理に苦労している方
- 業務の属人化を解消したいと考えている人事・教育担当者
- コミュニケーションロスによる手戻りを減らしたい方
- 多様な人材が活躍できる職場づくりを目指している経営層・管理職
- 業務の標準化・マニュアル化を検討している企業
プログラム
・多様性をめぐる現代社会の課題
ダイバーシティ推進の効果検証、世代間ギャップやLGBTへの対応、ハラスメント社会におけるコミュニケーションの課題
・マネジメントの基礎となるコミュニケーション
言葉と表現の見直し方、相手に伝わる発信の仕方、効果的なコミュニケーション3つのステップ
・リーダーに必要な"説得力"の磨き方
相手の言い分を聞く力、論理的に働きかけるスキル、コミュニケーションロスを減らす仕組化・標準化の手法
登壇者紹介

株式会社話し方研究所 代表取締役
福田 賢司
金融業界を通じ、社会の裏側を垣間見て、人間の心と表現、行動に興味を持ち、コミュニケーション教育の業界へ飛び込む。
身の回りで起きた出来事を臨場感たっぷりに話すことを得意とし、聞く人を惹きつける講義で受講者の人気を博している。
主な著書に「一流の聞く力(総合法令出版)」「心がやわらぐ会話の作法(コスミック出版)」などがある。
開催要項
| 開催日時 | 12月17日(水)12:00~13:00 |
|---|---|
| 開催方法 | Zoomによるオンラインセミナー (視聴方法は別途メールにてご案内いたします。) |
| 募集人数 | 80名 |
| タイムスケジュール | 11:50~12:00 受付開始 12:00~12:40 講演 12:40~12:50 質疑応答 12:50~13:00 アンケート |
| 参加費 | 無料 |
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